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万事通说

老乡见老乡,背后捅刀忙!


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出国打工的风吹了很多年,无数人背上行囊开启了外国打工之旅。

正如那一首歌所说:看一看花花世界,原来像梦一场 。有人哭、有人笑、有人输、有人老……

新加坡这个仅733平方公里的小国,以薪资高、离家近、超低税、最安全等优势,吸引着无数中国人踏上新加坡淘金之旅。

但却有一些人,打着招聘、办准证的幌子,坑害中国人甚至其他国家的人!最近就有4名中国男子,被老乡坑了近$5000新元……


去新加坡当洗碗工/服务员,

4名中国男子交2.6万办准证…

今年3月份,小赵(化名)发现了有人在微信群里发了新加坡的招工消息,对方称有公司招洗碗工和超市服务员,有兴趣可以联系他。

示意图

小赵加上对方好友,称自己想要去新加坡当洗碗工。对方表示没问题,但需要小赵出5300元来办理工作准证,不然不能在新加坡打工。

斟酌一番后,3月11日,小赵将钱转给对方,两人约好2周后(25日)进行面试。

但自此以后,小赵就联系不上对方,直到25日这天,对方也没有出现。意识到自己被骗的小赵,第二天就报了警。

无独有偶,有着同样遭遇的还有另外3名男子,他们分别被骗了8085元、5390元和7950元。

而且这4名被骗的人员,都是同乡,还都是和骗子微信联系,没有见过面。


中国人骗中国人

赌徒失业债台高筑想法骗人

在警方的调查下,案件很快告破。

新加坡警方调查发现,该男子曾是一名来新加坡打工的中国人,但在不久前失业,还沉迷圣淘沙赌场,输了很多钱,还借了很多外债。

在陷入经济危机的情况下,这名中国男子打起了同乡的主意。他就谎称自己手中有新加坡打工的机会,借此骗取同乡的钱财。

他骗来的26425万元(约合4978新元),都用于偿还债务或个人开销。

最终,他被以7项欺骗控状控上法庭,被判坐牢5个月。

虽然这名男子只是一个打着中介幌子骗钱的赌徒,但最终受骗的却是那些真正想要找到工作、想在新加坡打工的普通人。

而确实有一小部分黑心中介,只知道收钱,坑了不少人。


中国女子花1.2万找中介打工

刚入境新加坡就被“辞退”

在这之前,就有中国网友和万事通爆料,她花了1.2万找中介来新加坡打工,没想到入境第一天就被“辞退”,中介费打了水漂……

小梦今年36岁,是个普普通通的中国打工人。她拜托中国朋友阿白(化名),交钱给新加坡中介小鱼(化名),找了一份按摩学徒的工作。

合同上显示,小梦在新加坡按摩店当一名按摩学徒,入职前3个月底薪$1800,月休2天,包住。

好不容易等到小梦入境,结清了尾款:9000元。

却没想到,小梦刚见了雇主,雇主就告诉她:不好意思,我们请了一个比你漂亮,有经验的人,所以我们不要你了……

就这样,小梦还没入职,就被“辞退”了。

中介却说他们是做生意的,不是慈善,没有费用全退一说,他们只能退给小梦3000元。【详情请点击:🔗】

中国夫妻花4万来新加坡打工

妻子上班第一天就被辞退、割准证

此前,还有一位来自中国云南的梁先生,和越南妻子一同来新加坡打拼,结果遇到黑中介……

今年年初,小两口通过中介蔡姐,找到了一份合适的工作,并通过视频会议拿到了offer。

为了顺利来到新加坡,小两口求爷爷告奶奶向亲朋好友借了7410新元(约合4万人民币),支付给蔡姐帮忙办理相关事宜。这些钱包括中介费、报名费、找工作费、办理签证费等等。

但小两口怎么都没想到,妻子去馒头店上班第一天,就被辞退,割掉准证,最后不得不返回越南。

求而不得的梁先生,找中介要个说法,但中介只肯退500新元。经过梁先生长达一个月的追讨,中介这才不情愿地退回来3500新元(约1.75万人民币)。


走过最深的路是中介套路,

出国打工要警惕这样的中介

无论是出国留学还是出国劳务,无论是来新加坡还是去别的国家。我们走过最深的路就是中介的套路。

万事通这就来和大家分享一下中介的那些套路:

1. 高薪诱惑,虚假宣传

一些黑中介,会以“工作轻松、薪酬高、工作环境舒适”等为诱饵,刻意隐瞒更多细节和风险,诱使签订不平等劳务合同。

2. 先交钱才能出国

不法分子利用中介为幌子,收取高价中介费、报名费、保险、办证费、保证金、培训费等等,要你先交钱再出国。

3. 先出国再办签证

有人打着新加坡免签不用办签证的名义,先把打工人送到国外打黑工。要知道,没有工作准证在新加坡打工是违法的,没法保证正规权益。

4. 高薪诱惑逼迫电诈

打着新加坡旅游/打工的名义,中转其他东南亚国家,卖猪仔、搞电诈、绑票勒索…无所不用其极。

万事通希望更多人能擦亮双眼,尽量找一些靠谱的正规中介,不要被一些黑中介骗了。


中国驻新加坡大使馆发布:

中国公民来新务工注意事项

对于中国人来新加坡打工踩坑的问题,中国驻新加坡大使馆曾发布提醒(以下为原文):

提醒中国公民来新加坡务工相关注意事项
大使馆接到多起中国来新加坡务工人员求助。经了解,多数求助者系轻信国内劳务公司或个人不实宣传,缴纳中介费后来新务工,因工资、工作性质、工作及生活环境与预期不符,与新方中介、雇主产生纠纷。
一、新加坡关于外籍务工人员的法律法规较为严格。
(一)关于中介费。
新加坡《雇佣中介法》规定:
1.新加坡中介收费按照雇主与务工人员所签订的合同期限确定,一年以内不超过1个月工资,一年以上最高不超过2个月工资。
2.如雇主在6个月内单方面中止合同,新方中介应退还50%中介费,但如存在下述情况,新方中介可不退中介费:
(1)合同中约定的工作已完成或工作期限届满;
(2)雇主超过六个月解除合同;
(3)务工人员自愿解除合同或擅自离职。
3.国内中介费不在新加坡法律保护范围内,务工人员可通过与国内中介沟通,或向国内当地商务部门投诉反映,或提起法律诉讼等途径寻求解决。
(二)关于务工人员权益保护。
新加坡《雇佣法令》《外籍劳工法案》 规定:
1.劳资双方均可提前解除合同,通知期合同有规定的按照合同规定;未规定的,按在雇主处实际工作时间确定:
(1)不足26周的,通知期为1天;
(2)超过26周不足2年的,通知期为2天;
(3)超过2年不足5年的,通知期为2周;
(4)超过5年的,通知期为4周。
2.如雇主拖欠薪水(含工资或加班费),符合以下条件可向人力部申请追讨:
(1)合同符合《雇佣法令》规定;
(2)如已离职,必须在离职后6 个月内提出申请;
(3)只可追讨申请之日之前不超过12个月的薪水。
3.外籍劳工只能从事工作准证上列明的工作,且只能为准证上列明的雇主工作,不得从事兼职。
4.外籍劳工被解雇后,在新加坡合法停留期为劳务准证(WP)7天,工作准证(SP)1个月,就业准证(EP)3个月,停留期内如无新加坡人力部许可,不得从事任何工作。
(三)新加坡外籍务工人员管理部门
1.新加坡人力部:18 Havelock Road,咨询电话:+65-64385122。(负责工资、休假、解雇等劳资纠纷以及工伤索赔咨询;劳务准证(WP)的签发、更新和取消等投诉咨询)
二、中国驻新加坡大使馆提醒来新务工中国公民:
(一)如拟通过国内中介来新务工,请主动查验其对外劳务合作经营资质,签订书面劳务派遣合同。(相关资质公司名单可在中国商务部网站查询http://femhzs.mofcom.gov.cn/fecpmvc/pages/fem/corp_ml_list2.jsp)
(二)收到新加坡人力部“原则批准信”(Approval in principle)后,可在新加坡人力部网站www.mom.gov.sg或拨打电话+65-64385122查询“原则批准信”真伪,认真核对“原则批准信”上个人身份信息是否有误,工作单位、工作内容、工资等内容与中介承诺是否一致,避免入境受阻或产生纠纷。
(三)在新工作期间,应与雇主签订书面合同,妥善保存薪金明细单,如实填写并保存加班工时单。如个人合法权益受侵害且与雇主协商不成,应通过合法途径理性维权,如已离职,可向新加坡人力部申请延长停留期。

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